结合学习实践科学发展观，中国科技管理研究院于3月27日在综合楼1908会议室举行工作研讨会，院长徐冠华院士，科技政策研究所所长、深圳市政府党组副书记刘应力，研究院常务副理事长周箴，副校长、服务科学研究所所长郑惠强，企业创新研究所所长吴霁虹以及研究院院办和各研究所的负责人出席了会议。会议由尤建新副院长主持。
会议首先听取了中国科技管理研究院下属的科技政策与管理研究所、企业创新与管理研究所、服务科学与工程研究所近期工作和下阶段工作思路的汇报。这三个研究所自成立以来，在院长徐冠华院士的领导下，在承接科研项目、开展科技管理研究、加强科技管理的国内外交流等方面已开展大量工作，取得了一批阶段性的成果。最近，由研究院和科技部的有关同志通过深入调研撰写的关于“维护国家信息主权”的报告，已经受到国家高层领导的重视。
郑惠强副校长在讲话中指出，中国科技管理研究院的建立，对于提升我校科技管理的学科建设有着积极的促进作用。研究院要以开放的心态，接纳能人贤士，共享研究资源，推进科技管理研究。同时，要积极促进相关学科的融合，做好高层次科技管理人才培养，做好培训工作，为我国的科技管理与创新作出应有的贡献。
徐冠华院长充分肯定了研究院及各研究所前期工作，并对下阶段工作提出了要求。他强调指出，第一，要以科学发展观引领研究院的发展。在学校领导的支持下，创新研究院的管理体制和运作机制，积极调动研究人员的积极性，积极开展科技管理研究开展，努力提升科技管理学科的水平。第二，要坚持开放、流动、竞争、合作，开放应该是研究院的灵魂。“坚持质量第一”，这是研究院未来发展的根基。要注重为企业、为科技管理工作培养和培训人才。要“引凤筑巢”，吸引境内外的优秀研究人才，努力使研究院成为中国科技界的思想库和兰德公司、科技界的黄埔军校。第三，要以科学发展观指导科技管理研究。科技管理前瞻性和综合性的特点，决定了科技管理与创新对经济和社会发展的引领作用，因此科技管理研究既要面对现实，更要把握社会发展的脉搏，很敏锐的抓住一些热点问题，研究工作既要是“问题导向”的，即研究和解决现有的问题，也更要进行前瞻性研究，关注社会发展的长远问题，为中央决策提供支持，努力做好政府决策的参谋和智囊。第四，要注重研究院的品牌建设，通过开展重大课题的研究，抢占话语权，形成研究院的社会影响力，提升同济大学科技管理学科建设的水平。
会议对研究院及下属研究所的近期开展方法发展思路进行了热烈的讨论。会议重点对各研究所的发展定位、研究方向、科技管理学科专业建设等进行了集中研讨，统一思想，形成共识，明确任务节点，为推进下一阶段研究院的各项工作奠定了基础。
