“中国是一个创新型社会吗？”笔者抛出这样的问题，结果引来热议，答案有赞同的，也有反对的，五花八门。

    “怀疑论”者承认，历史上的中国曾经是全球科学和变革的中心。数千年来，中国学者曾一度处在创新的前沿。然而，到16世纪，中国人似乎创新观念枯竭。古老的帝国闭关锁国，进入冬眠状态。

      进入21世纪，经过改革开放30年，中国如今成为世界上最大的汽车市场、全球第一的出口国，并正快速超越日本成为世界第二大经济体。那么，这样的成果都源自于创新吗？
　　批评者给出了否定的答案。他们认为中国企业蓬勃发展，积极进取，但它们缺乏创新。权威人士认为，尽管科研正成为中国企业投资的重要部分，但它们并不轻易冒险向科研领域投资。正如回答开头问题的人指出的那样，创新需要时间，而时间就是金钱。此外，如果有人只是想靠窃取他人的设计来生产产品而无需投入科研成本，谁还在乎创新？你不得不承认，这样的说法看似有道理。只有在知识产权保护有保障的情况下，创新才有空间。
　　另一个缺乏创新的缘由是中国教育孩子的方式---机械式教育。在这样的教育中，任何问题只有一个正确答案，老师总是告诉你，答案是什么，他们教育学生要从众，把这视为一种美德。
　　这里有一种氛围，从众才有回报，想法另类或者质疑已有现状行不通。教育家称，如果考一些中国学生，你会发现，他们特别擅长的科目往往与创新思维无关。
　　“面子”也在抑制中国人的创新思维里扮演了重要的角色。害怕失败能使人思维瘫痪。羞于失败对很多年轻的中国人而言是一道难以逾越的障碍。
　　那些对开头的问题持中间立场的人会坚持说，尽管有文化包袱，中国人仍是“持续不断的创造者”。他们必须是。企业要想生存，并且在一个刻板地倡导从众性的环境里继续前行，创新和创业精神是关键。
　　专家称，尽管存在障碍，中国人的智慧和潜力还是存在的。他们指出，一些领域已经发生一些有趣的改变，例如4G移动电话网络和燃料电池技术领域的研发。不过，要培育这种良好的氛围，还需要注意两件事。
　　首先，创新和真正的产品设计仍有差距。一名开头问题的回答者称，和西方同行相比，中国企业能把产品生产得更快、更好、更便宜。不过最终发现，这些产品往往看起来有些不伦不类。另外一名回答者赞同说：“中国企业还欠缺创新技巧，无法让它们的产品看上去更时髦和更讨消费者喜欢。如果它们能提高技巧，其他国家的企业就该当心了”。
　　其次，创新是一个回报体系。中国应该实行激励机制，以鼓励那些敢于冒险和想法不落窠臼的人。敢冒险和不怕失败是创新和创业精神的核心部分。▲（作者：葛尔勤，中国国际广播电台的主持人。）

摘自：《环球时报》