“冠华创新研究基金”设立，徐冠华指出
科技界浮躁根源在评价体系
日期：2011-05-22 作者：俞陶然 来源：新闻晚报
昨天，“冠华创新研究基金”设立仪式及第一届理事会在同济大学举行。该基金由全国政协常委、教科文卫体委员会主任、科技部原部长、同济大学中国科技管理研究院院长徐冠华院士发起，旨在推动我国科技管理和创新研究的发展。徐冠华在讲话中指出，当前我国科技界的浮躁与科技评价体系及奖励制度有关，其根源在于“科技指挥棒”出了问题。
设立仪式上，徐冠华院士表示，我国的科技评价体系及奖励制度存在很大问题，比如在职称评定中以SCI论文为中心，科技奖励中没有把科研人员与行政组织者很好地区分开来。 “当前科技界的浮躁，归根到底不是科研人员的问题，而是科技管理的问题，是我们的‘科技指挥棒’出了问题。”徐院士说。而这根“指挥棒”，不但影响了科技界，也影响到了教育界、医务界，对教师和医生的评价以论文为主要标准，这是十分偏颇的。
徐冠华认为，要改革这种现状，必须在科技管理上有所创新，制订出更合理的评价体系和奖励制度。而要实现这一点，就必须培养出一大批科技管理领域的研究人才。 “遗憾的是，目前国内该领域的体制外学者太少太少，大概只有几十个人，他们即使发出声音，也很难产生社会影响。 ”徐院士呼吁各高校加强对科研管理人才的培养，填补这一缺口。
（转自《新闻晚报》2011年5月22日
